Kuidas hinnata oma organisatsiooni töötasude taset turul?

• Töötasu turuanalüüs: kuhu ennast positsioneerida?
• Põhipalk ja muutuvpalk: kuidas erinevad lisatasud töötasu mõjutavad?
• Töötasude erinevused organisatsiooni sees: kui suured need tavaliselt on ja millest sõltuvad?
• Piirkondlikud palgaerinevused: millest need sõltuvad ja kas kehtivad alati?
• Ametite töötasude erinevused sõltuvalt tegevusalast: kuivõrd nendega arvestama peab?
• Töötajate palgaootus ja rahulolu palgaga: millised tegurid seda mõjutavad?
• Töötasu muutused: kuidas neid hinnata ja prognoosida?
• Pakutavad ja kasutatavad soodustused: kas ja kuidas neid tasustamise paketi hindamisel arvestada?
• Mitterahalised tegurid töö tasustamisel: mida töötajad oluliseks peavad?

Uue töötasude online andmebaasi kasutamine

• Põhiandmebaasi ja profiandmebaasi erinevused
• Algandmete valik
• Ametite töötasude otsing
• Filtrite kasutamine
• Töötasude võrdlus erinevate tunnuste järgi
• Andmete eksport (pdf, csv, jpg)

Töötajate tagasiside küsitlused

• Miks uurida lisaks palgale töötajate suhtumist, sh rahulolu ja motivatsiooni?
• Erinevad mõisted ja meetodid töötajate suhtumise ja käitumise analüüsimisel
• Töötajate tagasiside küsitluse näidisankeedi testimine
• Näited lisaküsimustest
• Küsitluse korraldamise praktilised ja tehnilised küsimused

NB! Üritusest osavõtt on tasuta.

Registreeru SIIN.